宇視
4 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
津貼補(bǔ)助多 高提成 年終獎(jiǎng)豐厚 獎(jiǎng)金多
在校生最關(guān)心的就是個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題,如果你在糾結(jié)這個(gè)問(wèn)題,那可以毫不猶豫選擇宇視。公司采用導(dǎo)師制,會(huì)給每個(gè)新來(lái)員工分配導(dǎo)師,導(dǎo)師極其N(xiāo)ICE,采用的是循循善誘的方式,分步驟結(jié)合實(shí)際任務(wù)金色思考引導(dǎo),讓你可以一點(diǎn)點(diǎn)體系化的融入工作。 工作方法的訓(xùn)練特別棒:閉環(huán)導(dǎo)向方法、PDCA周期循環(huán)、遍歷對(duì)標(biāo)的工作進(jìn)行,讓你可以體系化的從職場(chǎng)小白變身達(dá)人。
作為安防三巨頭之一的宇視,發(fā)展前景很棒,單看疫情期間主打產(chǎn)品同期600+%的增長(zhǎng)就可以以小見(jiàn)大。這是對(duì)公司擁抱變化的創(chuàng)新,厚積薄發(fā)的實(shí)力很好的體現(xiàn)。其綜合了科技的硬核和人文的美感。