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匯量科技(Mobvista)

100-499人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

web前端面試，面試效率很高。

先是hr電話面，聊了大概十分鐘，內(nèi)容蠻多

企業(yè)問(wèn)答:

匯量科技怎么樣啊？

匯量科技是做什么的？

分貝通

100-499人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

福利待遇會(huì)比小公司規(guī)范，五險(xiǎn)一金都有~

很簡(jiǎn)單的流程面試，沒(méi)什么含金量。

企業(yè)問(wèn)答:

分貝通怎么寄快遞？

分貝通是干什么的？

賽爾網(wǎng)絡(luò)

500-999人

高提成有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試比較規(guī)范，面試官比較親切

面試的HR很有禮貌，部門負(fù)責(zé)人也專業(yè)

企業(yè)問(wèn)答:

賽爾網(wǎng)絡(luò)的工資情況怎么樣？

賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司是什么性質(zhì)？國(guó)企還是民營(yíng)？

高德

100-499人

津貼補(bǔ)助多高提成 13薪及以上有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

招聘流程比較簡(jiǎn)潔化，辦公環(huán)境良好。

公司很大，體驗(yàn)很好，工資待遇同行業(yè)不錯(cuò)！

企業(yè)問(wèn)答:

高德地圖和騰訊地圖哪個(gè)好用？

高德的服務(wù)分有什么作用？

武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司

1000-9999人

年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試時(shí)不要緊張，很輕松就能過(guò)~

java的面試，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)提問(wèn)

企業(yè)問(wèn)答:

武漢緯創(chuàng)緯尊的工作氛圍如何？

武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司怎么樣？

南京誠(chéng)邁科技

1000-9999人

高提成獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

主要看個(gè)人邏輯和思維，學(xué)習(xí)掌握知識(shí)的能力。

測(cè)試工程師面試一般，共1輪面試~

企業(yè)問(wèn)答:

南京誠(chéng)邁科技做得是華為外包？平時(shí)晚上加班多么？

南京誠(chéng)邁科技怎么樣？

上海微創(chuàng)軟件

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

HR很熱情友好，非常不錯(cuò)！

網(wǎng)絡(luò)安全面試很好，共3輪面試~

企業(yè)問(wèn)答:

上海微創(chuàng)軟件股份有限公司怎么樣？

上海微創(chuàng)軟件怎么樣？待遇如何？

滴滴企業(yè)版

20-99人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

滴滴企業(yè)版面試感覺(jué)分享！

面試效率整體還是比較高的，HR專業(yè)，流程清晰~

企業(yè)問(wèn)答:

滴滴企業(yè)待遇好嗎？

做滴滴司機(jī)能賺錢嗎？

現(xiàn)在用滴滴企業(yè)版的公司多嗎？

深圳樂(lè)信控股有限公司

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成 13薪及以上獎(jiǎng)金多有分紅

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

數(shù)據(jù)產(chǎn)品面試，難度較高

項(xiàng)目快速拓展，面試較輕松。

企業(yè)問(wèn)答:

樂(lè)信集團(tuán)和分期樂(lè)是什么關(guān)系？

樂(lè)信集團(tuán)是做什么的？

江蘇運(yùn)滿滿軟件公司

100-499人

13薪及以上有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

基層銷售難度非常簡(jiǎn)單~

數(shù)據(jù)分析師面試很好，共3輪面試

企業(yè)問(wèn)答:

運(yùn)滿滿上零擔(dān)什么意思？

運(yùn)滿滿里面的滿運(yùn)寶是什么意思？

北京睿和良木管理咨詢有限公司

20-99人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

主要看溝通方面，以及對(duì)定義的了解。

學(xué)到好多，面試官很nice，給講了好多獵頭的東西

企業(yè)問(wèn)答:

北京睿和良木管理咨詢有限公司怎么樣？

睿和良木這家獵頭公司怎么樣？

元?dú)馍郑ū本┦称房萍技瘓F(tuán)有限公司

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

還不錯(cuò)，面試大概四輪

非常好的面試體驗(yàn)，面試的戰(zhàn)略部門。

企業(yè)問(wèn)答:

元?dú)馍质且粋€(gè)什么品牌？

元?dú)馍诛嬃鲜悄膫€(gè)公司的？

牛媽媽裝修網(wǎng)

20-99人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試前HR會(huì)先問(wèn)你是否接受大小周

面試很專業(yè)，感覺(jué)公司很開(kāi)放，有互聯(lián)網(wǎng)的范兒~

企業(yè)問(wèn)答:

牛媽媽裝修網(wǎng)有推薦的師傅嗎？

牛媽媽裝修網(wǎng)怎么樣？

成都維森凱睿信息技術(shù)有限公司

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試官很隨和，團(tuán)隊(duì)氛圍整體都不錯(cuò)~

考察個(gè)人能力，涉及的方面比較廣

企業(yè)問(wèn)答:

成都維森凱睿獵頭顧問(wèn)面試難嗎？

成都維森凱睿信息技術(shù)有限公司怎么樣？

河北博岳通信技術(shù)公司

1000-9999人

高提成有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

高晉升、高待遇、5A級(jí)寫(xiě)字樓

面試很簡(jiǎn)單，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題！

企業(yè)問(wèn)答:

博岳通信上班好不好？博岳通信正規(guī)不正規(guī)？

河北博岳通信是正規(guī)公司嗎？

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